内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
http://zhidao.tax.org.cn/q.asp?qid=170577 - 2024/2/2 9:00:00
例》（国令第707号）规定：
第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及
http://zhidao.tax.org.cn/q.asp?qid=172940 - 2024/2/2 9:00:00
内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
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内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
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内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
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内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
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例》（国令第707号）规定：
第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及
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内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
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内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
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内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
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内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
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例》（国令第707号）规定：
第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及
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内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
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内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
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内发放(支付)的工薪，进行预扣预缴征税个税和代缴相关社保费。
具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
根据中国相关社保规定，虽然在中国缴纳了相关社
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例》（国令第707号）规定：
第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及
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第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及
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第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及
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具体相关缴纳“五线一金”与费率见下表
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