六条 条例第七条第二款所称经营业绩好的大中型公司,是指最近3年连续盈利和管理水平高、信誉良好,按照国家标准认定的国有大中型有限责任公司。
前款所述大中型公司的国有资产,由国有资产管
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国有重点大型企业监事会2013年度集中重点检查项目及境外国有资产检查项目
服务采购(第二次)招标公告
三峡国际招标有限责任公司(以下简称“采购代理机
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为限,报表和软盘每迟报一天扣1分,以此类推,迟报扣分最多不超过20分。
2.规范性。(1)报表和软盘不符合上报要求,每缺报一类扣10分;(2)缺报报表情况说明书的扣10分;(
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以有偿转让。
第五条 产权交易以下列方式进行:
(一)协议转让;
(二)招标;
(三)拍卖;
(四)中介代理;
(五)其他方式。
第三章 交易中介机构
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锁经营、代理制、配送制、经销制等流通组织形式建立起稳定的销售网络,显著提高营销水平;争创一批国内和国际名牌产品,形成一批能够进入国际市场运作的大企业、大集团。二是推进面上国有企业树
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和完善市场营销体系,提高产品的产销率和市场占有率;综合运用连锁经营、代理制、配送制、经销制等流通组织形式建立起稳定的销售网络,显著提高营销水平;争创一批国内和国际名牌产品,形成一批能
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标计分
(1)年度利润总额指标:基本分为30分。完成目标值时,得基本分30分。超过目标值相应加分,最多加6分(每超过3%,加1分)。低于目标值相应扣分,最多扣6分(每低于3%,扣1
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均值低20%(含)以内的,企业完成目标值时,得基本分30分;超过目标值时,每超过3%,加1分,最多加5分;低于目标值时,每低于3%,扣1分,最多扣6分。
(2)目标值比前三年考
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策措施,对行之有效的做法和经验及时进行总结交流,推动实践。
三、继续贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,加快组织实施《国有企业财产监督管理条例》要不折不扣地落实企业的各
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、地方对规范和发展国有企业产权交易的意见和建议
1.形成目前国有企业产权交易现状的原因是什么?
2.建立企业产权交易市场与社会主义市场经济的发展要求是否相适应?
3.如
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每低于目标值3%,扣1分,最多扣6分。 2.利润总额考核目标值低于基准值时,该指标按照以下规则计分: (1) 目标值比基准值低20%(含)以内的,完成值每超过目标值3%,加1
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1402267 - 2009/12/28 0:00:00
业介绍服务机构的等级评定和信誉保证金制度,规范职业中介行为,维护求职者的合法权益,增强职业介绍服务质量,进一步提高职业介绍服务机构的管理水平。
五、积极稳妥依法处理好下岗职工的劳
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限公司
义兴寨金矿
山西省糖酒副食有限责任公司
华宇商贸集团有限公司山西省人民政府办公
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成目标值时得基本分20分;超过目标值时,每超过2.5%,加0.5分,最多加4分;低于目标值时,每低于2.5%,扣0.5分,最多扣4分。
(二)净资产收益率指标的基本分为35分,
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1377428 - 2006/4/19 0:00:00
分20分;超过目标值时,每超过2.5%,加0.5分,最多加4分;低于目标值时,每低于2.5%,扣0.5分,最多扣4分。
(二)净资产收益率指标的基本分为40分,由目标值部分和行
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老保险的协议,由企业继续为下岗职工代缴。即按照城镇个体工商户的缴费办法测算,将企业所欠职工的债务折合为养老保险费,由企业代理,逐月单独向社会保险机构缴纳,直到扣完为止。职工重新就业
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1361652 - 2001/3/7 0:00:00
%,扣风险收入的2%,最高扣到风险收入的50%.
4、强化社会保障意识,对不能按时足额缴纳各种社会保险金的企业,其经营者的风险收入实行一票否决,且只能按个人实得工资缴纳养老保险
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益×100%
(二)未完成核定的国有资产保值增值指标的,不得给予效益年薪。并应按照每减值1%,以经营者的基本年薪乘以一定比例的标准扣减基本年薪和风险抵押金。基本年薪全部扣完的,经
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标值时,每低于3个百分点,扣1分,最多扣6分。
净资产收益率指标的基本分为40分。企业负责人完成目标值时,得基本分40分;超过目标值时,每高于0.5个百分点,加1分,最多加8
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时,得基本分40分;超过目标值时,每超过3%,加1分,最多加8分;低于目标值时,每低于3%,扣1分,最多扣8分。
净资产收益率指标的基本分为40分。企业负责人完成目标值时,得基本
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