记。
(三)清理往来。对往来款项要逐笔清理、核实、结清,因客观原因暂不能结清的,债务方须出具欠款证明,完备手续。
(四)核对资金。对在各银行开设的帐户要与开户进行核对,存
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1300179 - 2000/3/23 0:00:00
交接收单位;分立及转制单位债权、债务由原单位负责清理。
(二)对资金认真进行核对。银行账户要与开户行核对存款余额,库存现金、有价证券要逐项清点核实;要与财政及有关部门核对拨入经费
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1317352 - 2001/1/18 0:00:00
建物资;不得擅自改变工程名称、撤换筹建机构;不得改变已经批准的工程建设规模、设计标准、概算投资、更换开户银行和帐户。任何单位不得违背国家规定,随意发放基建工作补贴、奖金;不得突击花钱
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1325655 - 1996/1/10 0:00:00
为限,报表和软盘每迟报一天扣1分,以此类推,迟报扣分最多不超过20分。
2.规范性。(1)报表和软盘不符合上报要求,每缺报一类扣10分;(2)缺报报表情况说明书的扣10分;(
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1367140 - 1993/5/10 0:00:00
售和转让等,暂时冻结地方电力企业人财物。各地方电力企业必须维持正常生产经营秩序,除保证企业正常的生产经营性开支,严禁突击花钱,铺张浪费。
三、建立我市地方电力企业改革联席会议制
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1300248 - 2005/5/23 0:00:00
动单位,未经政府国有资产管理和财政部门批准,不得擅自处置国有资产或进行帐务处理,更不能借机构改革和企业脱钩改制之机,违规突击花钱,乱发和变相发放钱物,私分财产,公费旅游,以及违章调度
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1372214 - 1999/9/18 0:00:00
标计分
(1)年度利润总额指标:基本分为30分。完成目标值时,得基本分30分。超过目标值相应加分,最多加6分(每超过3%,加1分)。低于目标值相应扣分,最多扣6分(每低于3%,扣1
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1375570 - 2005/6/8 0:00:00
均值低20%(含)以内的,企业完成目标值时,得基本分30分;超过目标值时,每超过3%,加1分,最多加5分;低于目标值时,每低于3%,扣1分,最多扣6分。
(2)目标值比前三年考
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1364051 - 2008/2/13 0:00:00
每低于目标值3%,扣1分,最多扣6分。 2.利润总额考核目标值低于基准值时,该指标按照以下规则计分: (1) 目标值比基准值低20%(含)以内的,完成值每超过目标值3%,加1
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1402267 - 2009/12/28 0:00:00
资整合过程中,各部门单位都要严格遵守财经纪律,严禁隐瞒、转移、侵占国有资产,坚决防止和杜绝突击花钱。市监察、审计、财政、国资等部门要加强监督检查,严肃查处违法违纪行为,并追究部门单
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1342298 - 2008/9/25 0:00:00
内全额上缴市财政指定的国有资产收益专户(开户行:工行徐州市鼓楼支行,开户名称:徐州市财政局,账号(1106020309200012221);
3.国有资产转让收益未按规定缴入专
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1300238 - 2004/5/9 0:00:00
成目标值时得基本分20分;超过目标值时,每超过2.5%,加0.5分,最多加4分;低于目标值时,每低于2.5%,扣0.5分,最多扣4分。
(二)净资产收益率指标的基本分为35分,
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1377428 - 2006/4/19 0:00:00
分20分;超过目标值时,每超过2.5%,加0.5分,最多加4分;低于目标值时,每低于2.5%,扣0.5分,最多扣4分。
(二)净资产收益率指标的基本分为40分,由目标值部分和行
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1386004 - 2005/6/7 0:00:00
%,扣风险收入的2%,最高扣到风险收入的50%.
4、强化社会保障意识,对不能按时足额缴纳各种社会保险金的企业,其经营者的风险收入实行一票否决,且只能按个人实得工资缴纳养老保险
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1387317 - 2003/1/29 0:00:00
位,在机构改革期间,未经政府有关部门批准,不得擅自处置国有资产或进行帐务处理,更不能借机构改革之机,违规突击花钱,乱发和变相发放钱物,私分财产,公费旅游,以及违章调度、抽逃资金,转
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1323390 - 2007/4/10 0:00:00
的投融资等决策事项,经交接双方同意后方可实施;拟移交企业的资产变动、职工调入、各级管理人员的提职等原则上暂停,情况特殊的,需交接双方同意后方可办理;禁止乱发钱物突击花钱。接收方要组织
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1369790 - 2003/12/31 0:00:00
标值时,每低于3个百分点,扣1分,最多扣6分。
净资产收益率指标的基本分为40分。企业负责人完成目标值时,得基本分40分;超过目标值时,每高于0.5个百分点,加1分,最多加8
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1353593 - 2004/1/1 0:00:00
时,得基本分40分;超过目标值时,每超过3%,加1分,最多加8分;低于目标值时,每低于3%,扣1分,最多扣8分。
净资产收益率指标的基本分为40分。企业负责人完成目标值时,得基本
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1379372 - 2004/6/6 0:00:00
绩考核各指标计分
年度利润总额指标的基本分为30分。企业负责人完成目标值时,得基本分30分;超过目标值时,每超过3%,加1分,最多加6分。低于目标值时,每低于3%,扣1分,最多扣
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1394112 - 2003/11/25 0:00:00
则。 (一)按照《中央企业全员业绩考核情况调查表》填报情况、国资委业绩考核领导小组督察和监事会监督检查情况,扣减中央企业负责人年度经营业绩考核得分,最多扣1分。其中“考
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1364054 - 2010/8/9 0:00:00