各企(事)业单位: 为切实做好“五一”期间的安全稳定工作,保障企业职工度过一个欢乐祥和的节日,现就做好“五一”期间安全稳定工作有
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1335479 - 2009/4/29 0:00:00
位国有资产保值增值考核指标完成情况的确认与评价意见,决定对被考核单位的奖惩。
第二十条 国有资产保值增值奖金在国有资产收益中列支,具体办法由市国有资产管理局制定。
第二十一条
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1379914 - 1998/4/28 0:00:00
股。各级政府对经营者的物质奖励应首先与期股激励结合,政府奖励董事长或总经理的奖金,必须先用于购买本企业股份,不得挪作它用。
(十一)经营者期股的获取方式是根据与出资人签订的期股认
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“小金库”,私存、私借、私分公款;
(五)不准违反规定滥发工资、奖金,私立名目支取各种补贴、发放钱物;
(六)不准在离岗后个人擅自占用原单位配备的办公用具和办公设备。
第
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1360810 - 2001/7/13 0:00:00
成目标值时得基本分20分;超过目标值时,每超过2.5%,加0.5分,最多加4分;低于目标值时,每低于2.5%,扣0.5分,最多扣4分。
(二)净资产收益率指标的基本分为35分,
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1377428 - 2006/4/19 0:00:00
分20分;超过目标值时,每超过2.5%,加0.5分,最多加4分;低于目标值时,每低于2.5%,扣0.5分,最多扣4分。
(二)净资产收益率指标的基本分为40分,由目标值部分和行
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1386004 - 2005/6/7 0:00:00
者利益的最大化;
3、经营管理者利益与职工群众利益相结合,通过对经营管理者收入目标的设置,保护职工群众按劳分配所得,维护社会公平与稳定;
4、简便易行,便于操作。
二、实
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为限,报表和软盘每迟报一天扣1分,以此类推,迟报扣分最多不超过20分。
2.规范性。(1)报表和软盘不符合上报要求,每缺报一类扣10分;(2)缺报报表情况说明书的扣10分;(
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1367140 - 1993/5/10 0:00:00
西省国资委指定的产权交易机构即江西省产权交易所公开交易。按照统一交易平台、统一信息发布、统一交易规则、统一交易凭证、统一财务结算和收费标准的“五统一”原则,继续支持江西省产权交易所
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1400001 - 2007/10/26 0:00:00
神,结合我区实际,现就妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇的有关问题通知如下:
一、妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题,关系退休教师的切身利益,关系社会稳定,一定要高度重
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1303667 - 2004/8/27 0:00:00
业发展作出重大贡献的企业负责人,市国资委设立特别贡献奖。具体办法另行制定。
第二十九条 按本办法领取薪酬的企业负责人,不再享受本企业内部的工资、奖金、津贴等工资性收入及其它工资
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1390236 - 2005/10/8 0:00:00
放奖金、补贴、礼品、纪念品或用公款宴请、组织高消费娱乐活动和到境内、外旅游,不得借机违反规定购买、配备、调换小轿车。要实行一把手负责制,哪个单位出现问题要追究哪个单位一把手的责任。各
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1323288 - 1999/12/17 0:00:00
并领取报酬,如确需在合办的经济实体中兼职兼薪的,须经党政联席会研究,报上级主管部门批准。对领取兼职职务的工资、奖金应如数登记上交;据为己有的,应责令交出,作出检查,并视情节轻重,给
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1305282 - 1995/6/14 0:00:00
个确保)工作,维护我省改革、发展和稳定的大局。现将有关事宜通知如下:
一、进一步落实工作责任制。各级政府及各有关部门要将两个确保工作纳入重要议事日程,一把手要切实负起责任,一级
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1372679 - 1999/6/7 0:00:00
、稳定的关系,把握好调整重组的重点、节奏与力度,统筹好巩固加强、创新发展、重组整合和清理退出等工作。
二、主要目标
到2020年,中央企业战略定位更加准确,功能作用有效发挥;总
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1424260 - 2016/7/17 0:00:00
过10%时该项指标不得分。
(4)完成上缴税金指标得15分。每增加1%加1分,下降1%扣1分,下降幅度超过10%时,该项指标不得分。
(5)完成人均税利指标得15分。每增
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1281521 - 1998/5/12 0:00:00
方经济可持续发展。
永煤集团和义煤集团重组成立的河南煤业化工集团要完善法人治理结构,加快内部资源整合步伐。积极引进战略投资者,加快推进主业上市,利用新的投融资平台,集中力量建
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1399530 - 2007/7/25 0:00:00
能,搞好房地产项目的开发,改善城市人居环境,提升企业价值,切实实现房地产开发效益的持续稳定增长。同时赋予武汉地产集团公益性项目建设职能,承担社会责任,实现房产开发和公益性项目建设的良
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其它指标的考核值仍采用行业前两年平均水平(h2)来计算考核值。
5、经营者的收入经营者的收入(即年全部收入,不得再领取各种奖金、津贴等)由岗位工资和风险收入两部分构成。经营
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法。
第二条 本办法适用于非财政补贴的国有及国有控股企业。财政补贴企业负责人的薪金由基薪和奖金构成,具体考核由国资商财政等有关部门确定。
第三条 本办法考核的企业负责人是指市政
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