知》,现就工资制度改革后,机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金 在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题规定如下: 一、机关工作人员工资、补贴、奖合适用的“目”级科
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265477 - 1994/2/21 0:00:00
等违章、||提折旧、呆帐准备、应收、应| |务|违纪行为。无滥发奖金||付利息的每笔扣5分;其他| |管|实物津贴、虚报冒领等违||违纪、违规的每笔扣5分。| |理|反财经纪律和制
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265569 - 1996/10/11 0:00:00
项,借记“预付账款一省级”,贷记“银行存款”科目。 (2)收到代销点交来彩票销售款;按实际收到金额,借记“现金”、“银行存款”科目,按已内扣的兑付奖金(中奖彩票或兑奖登记表),借记
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265255 - 2001/12/17 0:00:00
中增加以上内容,并将附录5“事业发展支出”中的190309项删除。 (七)各地方对报表及软件涉及的预算科目范围如有特殊要求怎么办? 答:报表中指标及科目口径应与财政总决算相关口径衔
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265682 - 2000/12/20 0:00:00
心副主任
张晓智 中华会计函授学校副校长
蔡晓峰 中国注册会计师协会副秘书长
张天犁 北京国家会计学院副院长
李扣庆 上海国
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分) 报送时间统一规定为每季度终了后5日内送到我部,遇法定假日可顺延一天。按期 报送得6分,提前一天加1分,最多加4分,延缓一天扣1分。 2.编报质量(15分) (1)项
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265503 - 1991/6/11 0:00:00
造基金为赤字,可在转入资 本金前冲减固定基金、流动基金。 二、资本金出现负数怎么办? 企业按国家规定进行转帐时,应以资本金不出现负数为原则。对于少数企业在衔 接转换时可能出现
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265491 - 1993/9/6 0:00:00
度。 五、关于奖金逐步计入成本、费用的处理 按照国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》关于“逐步将企业职工的全部工资性收入纳入成本管理”的规定,企业职工奖金逐步计入成本
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265645 - 1993/5/17 0:00:00
下: 一、关于奖金逐步计入费用的会计处理 按照规定,奖金已经列入费用的企业,分配计入费用的奖金,借记有关费用科目 ,贷记“应付工资”科目;奖金暂未列入费用的企业,按规定从利润中提
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265485 - 1993/6/10 0:00:00
定处理。 七、关于旅游饭店加收服务费的处理 旅游饭店按规定加收的服务费,属于企业在经营活动中发生的收入,应列作企业的营业收入,计入营业收入总额,不再作为专项资金专项处理。 八、关于奖
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265643 - 1993/6/14 0:00:00
算。 企业1994年期初库存的各种材料、在产品、自制半成品、产成品、商品等, 要进行全面清理。期初存货已证税款中尚未抵扣的部分,转作待摊费用单独反映,按 国家统一规定处理;对原实行购进
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265496 - 1994/10/12 0:00:00
已列入待处理的固定资产盘亏、毁损、报废、盘盈,在执行新制度以前按老办法 处理完毕,并调整有关资金;实行新制度以后,发生的固定资产盘亏、毁损、报废、 盘盈等按新制度执行。 六、关于奖
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265376 - 1993/6/24 0:00:00
的标准工资、加班工资和各种津 贴(按国家规定的项目),不得包括实发的各种奖金。 四、严格控制成本工资。对于实行总挂分提办法的工效总挂钩部门,汇总的企业 成本工资应小于或等于国家核
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酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括: ㈠职工工资、奖金、津贴和补贴; ㈡职工福利费; ㈢医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265771 - 2006/2/15 0:00:00
责测评和工作考核;
(二)对村组会计人员定期开展业务检查和业务培训;
(三)制订村组会计人员的工资、奖金及其他必要的费用的管理办法。统筹、发放村民委员会会计人员报酬;
(
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1394045 - 2001/2/13 0:00:00
定摊回赔付成本的调整金额,计入当期损益. 第十二条再保险分出人应当在发出分保业务帐单时,终账单标明的扣存本期分保保证金确认为存入分保保证金;同时,按照账单标明的返还上期扣存分保保证
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265754 - 2006/2/15 0:00:00
类”中第47款“农林特产税”改为“农业特产税”。 三、根据《国务院关于取消集市交易税牧畜交易税烧油特别税奖金税工资调节税 和将屠宰税筵席税下放给地方管理的通知》,在“工商税收类
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1265462 - 1994/2/28 0:00:00
及其他按现行增值税制度规定应预缴的增值税额。
(四)“待抵扣进项税额”明细科目,核算一般纳税人已取得增值税扣税凭证并经税务机关认证,按照现行增值税制度规定准予以后期间从销项税额
http://www1.tax.org.cn/article.aspx?menuid=1333&tab=tab_laws&tabid=1886084 - 2016/12/14 0:00:00
益,增加企业的积累,外贸企业发放的各项奖金计入费用必须按照以下规定执行: 1.实行缴纳所得税并将税后利润按资分配办法的企业,允许将全部职工奖金计入费用;实行上缴利润办法的企业,职
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方余额,反映公司尚未支付的应付账款。
2121 应付工资
一、本科目核算公司应付给职工的工资总额,包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等。不论是否在当月支付,都通过本科目核
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